BREXIT
BREXIT
DESTINATÁRIOS: Equipas de trabalho | Quadros diretivos e intermédios | Responsáveis de Recursos Humanos
OBJETIVOS: Trabalhar a tolerância em equipas e a melhora do clima laboral | Compreender os padrões de pensamento que nos levam a determinadas atitudes, comportamentos e formas de estar, entendendo a origem de grande parte da conflitualidade e ineficiência dentro das organizações | Compreender o meu perfil de personalidade e o perfil das pessoas que me rodeiam com o objetivo de harmonizar e potenciar o trabalho em equipa.
PROGRAMA (8 horas)
O MODELO DO ENEAGRAMA DA PERSONALIDADE
Origem do modelo.
Ética do modelo.
ANÁLISE DOS 9 PERFIS DE PERSONALIDADE
Crenças e necessidades de cada um dos perfis, formas de sentir e comportamentos observáveis.
Pontos fortes de cada um dos perfis.
Limitações comportamentais de cada um dos perfis que travam o seu desempenho e desenvolvimento pessoal e impacto nos outros.
Como apoiar o outro na experimentação do seu potencial.
DINÂMICAS E VARIAÇÕES
As Asas.
As Direções de Integração e de Desintegração.
Os Níveis de Desenvolvimento Pessoal.
COMPROMISSOS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL
INFORMAÇÕES
De 17 a 20 de abril de 2023
4 sessões de 2h00 horas (8 horas)
HORÁRIO: 14h30 – 16h30 (hora de Portugal Continental)
LOCAL: ONLINE – Plataforma Zoom
PREÇO: Sócios: 202,50€ + IVA | Não sócios: 225 euros + IVA
FORMADOR: Mário Madrigal. Licenciado em Economia e Mestrado em Política Económica. Master em Coaching pela Universidade Camilo José Cela de Madrid. Especialista em desenvolvimento pessoal. www.mariomadrigal.com
INSCRIÇÕES
+351 213 942 020
info@bpcc.pt
