24, 25 e 26 de Novembro das 14h00 \u00e0s 17h00 (Hora de Portugal Continental)
\nPLATAFORMA ZOOM<\/p>\n
DESTINAT\u00c1RIOS:<\/strong> Equipas de trabalho | Quadros diretivos e interm\u00e9dios | Respons\u00e1veis de Recursos Humanos<\/p>\n OBJETIVOS: Trabalhar a toler\u00e2ncia em equipas e a melhora do clima laboral | Compreender os padr\u00f5es de pensamento que nos levam a determinadas atitudes, comportamentos e formas de estar, entendendo a origem de grande parte da conflitualidade e inefici\u00eancia dentro das organiza\u00e7\u00f5es | Compreender o meu perfil de personalidade e o perfil das pessoas que me rodeiam com o objetivo de harmonizar e potenciar o trabalho em equipa.<\/p>\n PROGRAMA (9 horas)<\/strong><\/p>\n O MODELO DO ENEAGRAMA DA PERSONALIDADE<\/strong>
\n\u2022 Origem do modelo.
\n\u2022 \u00c9tica do modelo.
\nAN\u00c1LISE DOS 9 PERFIS DE PERSONALIDADE<\/strong>
\n\u2022 Cren\u00e7as e necessidades de cada um dos perfis, formas de sentir e comportamentos observ\u00e1veis.
\n\u2022 Pontos fortes de cada um dos perfis.
\n\u2022 Limita\u00e7\u00f5es comportamentais de cada um dos perfis que travam o seu desempenho e desenvolvimento pessoal e impacto nos outros.
\n\u2022 Como apoiar o outro na experimenta\u00e7\u00e3o do seu potencial.
\nDIN\u00c1MICAS E VARIA\u00c7\u00d5ES<\/strong>
\n\u2022 As Asas.
\n\u2022 As Dire\u00e7\u00f5es de Integra\u00e7\u00e3o e de Desintegra\u00e7\u00e3o.
\n\u2022 Os N\u00ed\u00acveis de Desenvolvimento Pessoal.
\nCOMPROMISSOS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL<\/strong><\/p>\n