Monica Machado

Corporate Social Responsibility (CSR) at Monica Machado Translation Services

Monica Machad CSR

Corporate social responsibility is a broad concept that can take many forms depending on the company and industry. Through CSR programmes, philanthropy and volunteer efforts, businesses can benefit society while boosting their brands. As important as CSR is for the community, it is equally valuable for a company because it can help employees and employers feel and become more connected with the communities associated with their business.

It is fair to say that CSR has mostly been associated with the larger multi-national organisations because they are more likely to be able to allocate funds to support such initiatives, but as you will see, there is no reason why smaller enterprises should not become involved with initiatives which support local communities at a lower level. CSR should in fact be given a higher profile and encouraged more than it is.

Monica Machado Translation Services (MMTS) works very closely with many Blue-Chip organisations in developing African countries where, in some instances, building such things as roads, hospitals and schools are often included as CSR projects by the major organisations. It was in 2012 when translating CSR documents and reading about the numerous CSR projects that the idea of contributing at a lower level evolved.

In 2013 it was protection of the Angolan giant sable antelope. This project was later awarded the 2017 Tusk Conservation Award by Sir David Attenborough, in the category of Wildlife Ranger Award. The annual Tusk Conservation Awards were established in 2013 in partnership with Ninety One and in conjunction with The Duke of Cambridge (Prince William), to celebrate the achievements of extraordinary people whose work protecting Africa’s irreplaceable natural heritage might otherwise go unnoticed. In 2014 it was a turtle conservation project in Angola; in 2015 and 2016 protection and conservation of wildlife in the UK and Portugal, and in 2016 MMTS provided discounted rates for an NGO operating in Angola and pro-bono work for a United Nations project in Guinea-Bissau.

In exchange for the contribution to UN projects, MMTS is permitted to proudly display the UN Volunteers logo on its website. Full details of all MMTS CSR policy and contributions to date can be found on the MMTS Website.

In addition, MMTS has to date translated numerous educational books for African children on turtles, elephants, antelopes, sawfishes and malaria, and taken on pro-bono work for a number of International Charitable Organisations as their own contribution to CSR.

Whilst the larger organisations may have more money and resources to contribute to CSR projects, they should not be viewed as sole contributors. CSR projects, however large or small, are always well received by local communities wherever they may be, and need only be in line with a companies’ profitability (for example, look at the 2019 CSR). Furthermore, CSR contributions can be offset against tax – so what are you waiting for?

As the old adage goes ‘It’s the thought that counts.’

MMTS’ new premises

Monica Machado

Pinto Ribeiro Advogados assessora construção da primeira residência universitária na Covilhã

Pinto Ribeiro equipa multidisciplinar
A Pinto Ribeiro Advogados, enquanto assessora jurídica do Grupo Maiar e da sua sociedade veículo Caravel Devotion, S.A., foi responsável pelo acompanhamento jurídico da operação de financiamento do projeto de construção da primeira residência universitária na Covilhã levado a cabo com o Banco BPI, num investimento de cerca de 7 milhões de euros ao abrigo da linha BPI/IFRRU 2020.

Este projeto, desenvolvido pelo Grupo Maiar, parte da reabilitação de uma antiga fábrica de lanifícios localizada no centro da Covilhã e dotará a cidade de cerca de novos 250 quartos para estudantes em regime de residência universitária com diversos serviços de apoio, permitindo colmatar a escassez de oferta que se tem verificado naquela geografia. É importante relembrar que a cidade da Covilhã alberga atualmente perto de 10.000 alunos que frequentam os vários polos da Universidade da Beira Interior.

O trabalho realizado pela Pinto Ribeiro Advogados foi coordenado pelo sócio João André Antunes e envolveu uma equipa multidisciplinar envolvendo advogados de várias equipas, entre os quais Marcos Sousa Guedes (advogado coordenador do Departamento de Direito Bancário e Financeiro) e Vivian Silva (advogada associada do Departamento de Direito Comercial e Societário).

Lançamento do MAZARS’ GLOBAL RESOURCE CENTRE

VILA VITA Parc travels to you

When you cannot travel to VILA VITA Parc, the luxury resort aims to be closer to you through many suggestions their teams have been now working on to bring some fun and hope to customers in their own homes.

If you are looking to stay active and healthy during lockdown, the fitness coaches at the resort have put together their own videos for simple home workouts that can easily be made by yourself or with your kids as well. Also to keep the children entertained the team created a drawing that can be downloaded from the site to be coloured in, with the best offerings being shared on the Vila Vita Parc Facebook page.

For the ones looking for some distraction in the kitchen and want to learn new recipes, two Michelin star Ocean’s Executive Chef, Han Neuner, shows every step on how to make his special and personal “cataplana” recipe with all the ingredients that automatically transport us to the Algarve’s sunny days. Afterwards, if you are looking for a healthy drink to help boost your immune system instead, head barman Joaquim Veras has shared his recipe and video also in their blog.

On the other hand, to relive anxiety or simply to disconnect for a while, the resort’s yoga instructor Daniela Luz, leads you through some simple breathing exercises and meditations. Still on a relaxation note, Judith Gerls, Spa Manager at the VILA VITA Spa by Sisley Paris, helps you to turn your bathroom into an homemade Spa version with a quick handmade scrub.

Finally, for those who are still in the Algarve, the VILA VITA Metzgerei (Butcher) is still open to the public with master butcher Thomas Weber and his team continuing to produce quality meats and German delicatessen including hand-made sausages and other cuts of organic meat originating from their farm in the Alentejo. Find out more about all of the online activities and butchers opening hours by visiting their website and blog vlifenews.vilavitaparc.com

About VILA VITA Parc Resort & Spa

The VILA VITA Parc is a 5-star luxury hotel and resort with magnificent views, located at the top of a cliff in the centre of the Algarve, the region with the most sunshine hours in Portugal, and one of the most popular destinations for entertainment, golf and leisure travel. A member of The Leading Hotels of the World, VILA VITA Parc has 170 rooms, suites and villas, a Michelin-starred restaurant and 11 restaurants, bars, a Spa by Sisley Paris, private yacht, wine cellar and a range diversified activities of sport and leisure. More information and bookings at www.vilavitaparc.com

Cushman & Wakefield cria grupo de trabalho para ajudar as empresas na recuperação pós Covid-19

6 Feet Office (image)

A consultora lançou o conceito SixFeetOffice um programa desenvolvido para garantir a distância social de segurança nos espaços de trabalho

A Cushman & Wakefield anunciou a criação da Recovery Readiness Task Force (RRTF), um grupo de trabalho dedicado a preparar as empresas para o regresso às suas atividades depois da pandemia de Covid-19. Este grupo está a desenvolver as melhores práticas, produtos e parcerias para apoiar os clientes na sua recuperação e nova forma de ocupação de espaços de trabalho. Adicionalmente, a Cushman & Wakefield lançou o programa Six Feet Office (www.sixfeetoffice.com), que apresenta conceitos e ferramentas para garantir a distância social nos escritórios – projeto desenvolvido pelo escritório da consultora na Holanda.

“O controlo do vírus é que irá ditar o nosso regresso aos escritórios mas a altura para nos prepararmos para esse regresso é agora”, comentou John Forrester, Presidente da Cushman & Wakefield e líder deste grupo de trabalho. “Mobilizámos os nossos profissionais mais experientes e visionários para definir estratégias e soluções nas áreas de ocupação e gestão de espaço, tecnologia e research.”

Muito em breve, a RRTF lançará um kit que inclui um conjunto de medidas para ocupantes e proprietários poderem planear a sua transição de trabalho remoto para os seus espaços de trabalho. O mesmo será desenvolvido a partir da experiência da Cushman & Wakefield na China, em que a consultora já está a ajudar 10.000 empresas e aproximadamente um milhão de trabalhadores a regressarem a mais de 1.000 edifícios de escritórios.

“Estamos a aplicar as lições aprendidas na Ásia para que os nossos clientes no resto do mundo estejam mais preparados e seguros para voltar a trabalhar nos seus locais habituais”, conclui John Forrester.

Um dos principais focos da RRTF está no desenvolvimento de novos produtos para apoiar as empresas a gerir a distância social, incluindo o novo conceito Six Feet Office.

Este projeto consiste em utilizar elementos visuais nos escritórios que ajudem os colaboradores na circulação nos espaços mantendo sempre a distância recomendada de aproximadamente 2 metros (6 feet). Outras soluções passam pelo uso de vidros protetores entre secretárias e um conjunto de regras muito simples para a segurança, saúde e bem-estar de quem ocupa o espaço.

Segundo Eric van Leuven, diretor-geral da Cushman & Wakefield em Portugal, “A task force criada para fazer face aos grandes desafios que as empresas terão pela frente nos próximos tempos, define bem de que forma a Cushman & Wakefield prepara e define o futuro do regresso aos espaços de trabalho. Em Portugal, teremos também oportunidade de ajudar vários ocupantes e proprietários nesta transição”.

Pinto Ribeiro Advogados reforça área de Direito da Família e Sucessões

A Pinto Ribeiro Advogados reforçou a área de Família e Sucessões com a integração de Filipa Oliveira.


Filipa Oliveira conta com mais de 10 anos de experiência na área de Família e Sucessões, tendo representado clientes particulares e grupos familiares em diversas questões de natureza familiar (como a elaboração de convenções antenupciais, processos de divórcio e regulação das responsabilidades parentais) e sucessória (como partilhas judiciais e extrajudiciais, testamentos e outras formas de planeamento sucessório, nacional ou de cariz internacional).

Antes de ingressar na Pinto Ribeiro Advogados, Filipa Oliveira colaborou com a JPAB – José Pedro Aguiar Branco Advogados, com a PLMJ entre 2016 e 2019 e, anteriormente, integrou a Sousa Machado, Ferreira da Costa e Associados, onde iniciou a sua especialização nas áreas de Família e Sucessões de 2009 a 2016.

Filipa Oliveira tem ainda, ao longo dos anos, sido presença assídua em conferências relativas ao tema de Direito da Família e Direito das Sucessões, nomeadamente como oradora no âmbito da formação contínua do Centro de Estudos Judiciários, na jurisdição de Família e Crianças. Vem ainda produzindo assiduamente artigos de opinião sobre os temas acima mencionados.

“A contratação da Filipa Oliveira surge integrada na estratégia assumida pelo nosso Escritório em modelar a sua prestação de serviços jurídicos às realidades concretas dos nossos Clientes, de forma funcionalmente integrada e multidisciplinar, sendo de destacar, a este respeito, as sociedades comerciais de estrutura familiar, a nível nacional, e os family offices, a nível internacional. Estamos certos de que o reforço da nossa capacidade no direito da família e sucessões, conjugado com a nossa experiência estabilizada no âmbito do direito civil, comercial e societário, permitirá oferecer tempos de resposta mais curtos, bem como fórmulas perfeitamente adaptadas às necessidades que somos chamados a suprir.”, comenta João André Antunes, managing partner da Sociedade.

Esta contratação visa, assim, em conjunto com os recentes reforços nas coordenações das áreas de Private Clients e Fiscal, dar uma resposta integrada às solicitações dos nossos clientes particulares e à cada vez maior complexidade das questões diariamente colocadas.

Para além desta lateral hiring, a Pinto Ribeiro Advogados continua a apostar no crescimento orgânico, com a recente promoção de quatro advogadas estagiárias a advogadas associadas: Rita Gabriel Passos (Bancário e Financeiro), Filipa Vaz, Helena Branquinho Carreiras (Comercial e Societário) e Joana Valente de Almeida (Contencioso e Arbitragem).

Moneris com novo posicionamento digital

Há muito que a Moneris prossegue uma estratégia de inovação e transformação digital, que assenta na contínua adoção de novas práticas, novas linguagens, novos canais, novas ferramentas e tecnologias que permitem um foco no cliente e uma constante capacidade de adaptação e resposta às novas necessidades e exigências do mercado.

Em 2019, fruto deste renovado posicionamento, a Moneris avançou com um processo de rebranding e reforçou a sua presença nas redes sociais LinkedIn e Facebook, com uma pegada digital assente na partilha de conhecimento e valor acrescentado

Foi também lançada uma nova Intranet, uma ferramenta corporativa interna onde é partilhado com transparência tudo o que acontece na Moneris.

Foi ainda um ano de aposta na qualidade e integridade da informação, assim como de consolidação da automatização de vários processos administrativos e burocráticos, que permitem libertar recursos para um acompanhamento mais focado no cliente.

Neste final de ano, a Moneris apresenta ao mercado o seu novo website – https://www.moneris.pt – com uma imagem mais leve e simples, mais moderna e dinâmica, que transporta a visão abrangente, global e inovadora desta organização.

No novo espaço digital da Moneris, são disponibilizados mais e melhores conteúdos e a presença online é consolidada com a possibilidade de integração direta dos conteúdos nas redes sociais.

A Moneris está no caminho da inovação, da modernização, da digitalização, da transformação digital e promete ter novidades muito em breve.

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Hotel brand Inspira to develop projects in Alfama and Santos

Investoc, the ‘family office’ company that owns the Inspira hotel brand is to develop two hotels in the historic Lisbon neighbourhoods of Alfama and Santos.

Filipe Osório de Castro, CEO of Investoc, told online tourism news agency ‘Publituris’ that the company purchased two hotel assets being developed in 2018.

One is located in Avenida Dom Carlos I in Santos which will become a 65-room three-star hotel. Still in the planning permission phase, the €14 million project aims to be different from competitors in the market.

Opening at the end of 2020, the hotel will be positioned in the market as a ‘lifestyle hotel’ aimed at young people.

The other hotel will be located in the historic centre of Lisbon’s Alfama district, in front of the Sé Cathedral and the church of St. Anthony of Alfama.

“We closed the deal in the last quarter and involves a building in Alfama which will become a 50-room five-star hotel. Still on the drawing board phase, the project has a view over the Tagus River and the city as well as “fantastic exposure to the sun,” says Osório de Castro.

The expected investment is €18.5 million with opening expected for 2021.

Ombria Resort wins ‘Best Sustainable Residential Project in Portugal’

The Viceroy Residences at Ombria Resort has picked up the ‘Best Sustainable Residential Project in Portugal’ award at the European Property Awards.

The award for a new category ‘Sustainable Residential Development’ was handed out during an award ceremony which took place in London on the 24 October.

The Viceroy Residences at Ombria Resort is a 65 apartment development with one and two bedrooms which is managed by Viceroy Hotels & Resorts and forms part of the resort in Loulé, Algarve and which is anchored by a 5-star hotel, the Viceroy at Ombria Resort.

Ranging between 70m2-173m2 of GIA, the apartments are totally furnished with fixtures, furniture and fittings of the same quality in the hotel.

The owners will have access to the hotel premises and services, including the use of concierge and property management and rental while the owner is not using the apartment.

The resort is located in the heart of a 150 hectare estate in the interior of the Algarve.

The European Property Awards are recognised globally as the biggest and most prestigious awards in the real estate sector. The ‘Sustainable Residential Development’ category presented for the first time this year reflects the importance of sustainability in the real estate sector, evaluating projects according to economic, environmental and social responsibility. The Ombria Resort won hands down with excellent practises in all three areas.
Julio Delgado, CEO of Ombria Resort says, “We are really pleased to have won this prestigious award and for leading the way in sustainable residential developments. Over the past decade we’ve seen a change in what potential buyers want. They are much more focused on sustainability and a respect for nature which is at the heart of what we do and it really is an honour to get this award which recognises our efforts.”

 

Portugal Confidential Travel and Minor Hotels Partner Hosts Major Luxury Travel Company in Portugal

Portugal Confidential Travel, the Algarve-based luxury destination management consultant, together with Minor Hotels, hosted a familization trip for eight travel agents of Frosch International Travel in May 2019. The aim was to promote Portugal as a destination able to accommodate Frosch’s preferred clients, leisure and business travelers, and to showcase many luxury service providers in Lisbon, Algarve and Sintra.

“The number of American tourists to Portugal has increased considerably in the last two years,” says Portugal Confidential Travel Co-Owner Cathy Leibman. “We really wanted Frosch to indulge in the Portuguese culture, as well as understand that the luxury hospitality business is prepared to welcome their clients.”

Accommodations and many of the meals for the Frosch agents were provided by Minor Hotels. The group stayed two nights each at the Tivoli Avenida Liberdade, Anantara Vilamoura and Tivoli Palácio de Seteais.

“It is important that Frosch agents experience Anantara and Tivoli properties in Portugal, and get a sense for the high level of service we offer,” mentions Frederico Ayala, Director of Luxury Sales at Minor. “We were pleased to coordinate this activity with Portugal Confidential Travel.”

Throughout the trip, transfers in V-Class Mercedes were provided by VIP Chauffeurs Algarve.

The itinerary of unique experiences created by Portugal Confidential Travel included dinner at José Avillez’s BECO Gourmet Cabaret, private tours of Lisbon and Sintra by Blue Collective, lunch at Louro Restaurant at Conrad Algarve, a yachting excursion by Liv Lux, followed by a Benegil cave exploration with Taruga Tours, an evening at VILA VITA Parc’s Fine Wines & Food Fair, lunch at Tivoli Évora and dinner at Casal Sta. Maria winery.

“From start to finish, the Frosch agents were very impressed with the high level of service and abundance of luxury activities available in Portugal,” offered Portugal Confidential Co-owner Greg Boegner.